Presentation de L'entreprise
SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Activites du Poste
Administration du personnel
-
Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations.
-
Tenir à jour les dossiers individuels du personnel.
-
Gérer les absences, congés, retards et pointages.
-
Participer à la préparation de la paie (variables, primes, retenues).
Recrutement & intégration
-
Publier les annonces d’emploi et trier les candidatures.
-
Participer à la présélection des CV et aux entretiens.
-
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation & développement
-
Identifier les besoins en formation.
-
Assurer le suivi administratif des plans de formation.
-
Gérer les évaluations post-formation.
Communication & relations sociales
-
Répondre aux demandes d’informations des salariés.
-
Participer à l’organisation des réunions sociales
-
Contribuer à la diffusion des notes de service et informations internes.
Reporting & suivi RH
-
Produire des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, masse salariale).
-
Assurer la mise à jour des bases de données RH.
Compétences techniques
- Connaissance de la législation du travail et des procédures RH.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels RH.
Aptitude personnelles
- Capacité à gérer la confidentialité et la discrétion.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
- Qualités relationnelles et esprit d’écoute.