Presentation de L'entreprise
SOREPCO SA est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Activites du Poste
- Gestion administrative du personnel : contrats, paie, dossiers individuels, absences, congés.
- Recrutement et intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, suivi d’intégration.
- Formation et développement des compétences : identification des besoins, élaboration et suivi du plan de formation.
- Relations sociales : gestion des relations avec les partenaires sociaux, dialogue avec les représentants du personnel, prévention des conflits.
- Gestion de la performance : suivi des évaluations annuelles, définition des objectifs avec les managers.
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail : mise en place d’actions de prévention et de bien-être.
- Pilotage RH : suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, climat social, coût salarial).
- Accompagnement managérial : conseil et support aux responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
Compétences techniques
- Connaissances solides en droit du travail et législation sociale.
- Maîtrise des outils RH (SIRH, paie, recrutement, formation).
- Compétences en gestion des conflits et communication interpersonnelle.
Aptitude personnelles
- Capacité d’analyse et de pilotage d’indicateurs RH.
- Leadership, sens de l’écoute et diplomatie.
- Bonne organisation et rigueur.